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H25-04-01
 
【ご挨拶】
   オーナー 和田 剛
1966年3月生まれ

このページをご覧いただきありがとうございます。わざわざ面接に来て頂いても、思ってた職場と違う、時間と電車賃が無駄になってしまう場合が多々あります、お互いの無駄を少しでも省けたらと思いこのページを作りました、まずはご一読お願いします。
当店、1983年に開業したので間もなく30年が経過します、家族で経営してたからペンションなんですが、両親が高齢化、妻も子供3人の面倒を見ねばならず、今までの運営方法には限界がきてます。そこで現状の私どもオーナーファミリーとパート・アルバイトでの運営から、今後は私2代目オーナーと少数精鋭のスタッフでの運営に切り替え、店名も2012年中に「ペンション ゼム」から「ホテル日本橋ゼム」に変更、更なる飛躍を目指します。応募前に是非一度ご覧頂きたいのが、ホテル予約サイトの大手「じゃらん」や「楽天トラベル」上での当店への口コミです、スタッフ全員の協力のおかげで高評価を頂いてます、お客様に支持してもらえるサービスのお手伝い、何卒よろしくお願いします。

年齢は55歳くらいまで、 人に親切にするのが好きな方。文字の入力はしてもらいますので、全くパソコンが使えない方はご遠慮下さい。
 
【条件】
日給8000円 休憩1時間・拘束時間は8時間30分。
交通費1日600円まで支給 食事支給 
退職金なし/労災加入済み(その他、任意の労災も会社で加入中)
 
ロッカーは貸与
制服はありません。エプロン、三角巾は貸与します。男性は基本、Yシャツ、ネクタイ、スラックス、革靴(それに準ずるビジネスシューズ)をご自分で用意して下さい。
名札は着用してもらいます。
 
給料は月末締めの翌月10日に現金で支給。
 
手当の充実を目指します!(試用期間中の手当の支払いはありません)一生懸命働いてもらい、成果が出れば、その分は還元するが方針です。
満室手当は以前から行っており、今回より稼働率達成手当を開始予定。
6月・12月の年2回の寸志を予定、その有無は業況によります。
 
残業は基本的にありません。
 
【時間】
A帯 6:45〜15:15 / B帯 14:45〜23:15
上記時間帯で週2〜5回勤務
(出勤回数は応談 B帯からA帯に続くシフトは組みません。)
 
 
【シフト制】
都合の悪い日は前月の15日までに書面で提出。プライベートの充実の為にも可能な限り調整します。
更に月曜日から金曜日まで、1勤務帯、例えば火曜日のB帯は絶対に無理、そのリクエストは受け付けます。
週末1シフトは必ず出勤をお願いします。土日、及び祝日の出勤が絶対に無理な方の応募はご遠慮下さい。 
  
【おおまかな仕事の内容】
今日はA帯のメインフロントを担当、次回の勤務はB帯のフロントを担当と、日によって担当する仕事を代わってもらいます。(女性はA帯のメンテ、B帯のサブフロントは担当しません。)

 

メインフロント

サブフロント

メンテ

A帯
06:45〜15:15








 

女性
主にチェックアウト業務
チェックインの準備
清掃の指示
アウトしたお客様のデータ入力
予約の管理


その他、各人が担当する作業

女性/男性
朝食サービス
チェックアウトした部屋の確認。
チェックアウト業務の補助
買い物
ラウンジの清掃

その他、各人が担当する作業

男性
朝食サービスを含むフロント業務の補助
チェックアウトした部屋のリネンの回収など
定期的に行ってる簡単なメンテナンス、例:エアコンのフィルター清掃など
その他、各人が担当する作業

B帯
15:15〜23:15








 

女性 (シフトの都合で男性の場合もあり)
主にチェックイン業務
翌日のチェックイン準備
予約の管理
アウトしたお客様のデータ入力

その他、各人が担当する作業
 

男性
メインフロントの補助をしながら、各人が担当する作業

館内の見回り、戸締まり




 











 
 
 
採用までの流れとして、
まずは面接に来て頂き当店の雰囲気を見てもらう。
↓OKなら、
都合の良い日に1勤務、見学及び体験してもらう、もちろん賃金はお支払いします。
↓OKなら
後3回ほど体験の勤務をしてもらう。
↓OKなら
その時点でもう1度話し合い。
 
客室清掃の清掃は入社した全員に経験してもらいます。ゼムの1番のセールスポイントは清潔です、メイクの体験を通してそれを理解してもらいます。緊急の場合などはメイクを手伝ってもらう場合もありますので実習してもらいます。
 
一緒にゼムを盛り上げてくれる方、お待ちしてます!
職場の雰囲気が嫌だと辞めた方はいません、当ホテルの自慢の一つです。
 
以上